Infirmier(e), un métier au coeur du soin

96 %

de diplômés 2025

85 %

de satisfaction (répondants entre 6 et 10 sur 10, promotion sortante 2025)

87 %

des étudiants de la promotion sortante 2025 recommandent cette formation

L’infirmier diplômé d’Etat (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, éducative ou palliative dans le but d’améliorer, maintenir ou restaurer la santé au sein d’organisations diverses : établissements de santé (public et privé), secteur extrahospitalier (domicile, santé scolaire, santé au travail…), milieu médicosocial et associatif (EHPAD, structures pour personnes présentant un handicap…), organisations humanitaires, armée, milieu carcéral…

Les perspectives d’évolutions possibles :

  • Avec son grade de Licence, l’IDE peut poursuivre un cursus universitaire (ex. : Master Infirmier en Pratiques Avancées, Doctorat en sciences infirmières)
  • Spécialisation possible : Infirmier anesthésiste diplômé d’État (IADE), Infirmier de bloc opératoire diplômé d’État (IBODE), Infirmier puériculteur diplômé d’État (IPDE), Infirmier référent en hygiène, plaie et cicatrisation, douleur, Infirmier coordonnateur de soins (EHPAD, SSIAD)…
  • Formation en management et pédagogie : Cadre de santé (concours)
  • Directeur des Soins (concours EHESP)

CERTIFICATION QUALITE

L’Institut de Formation en Soins Infirmiers est certifié QUALIOPI pour la mention « Actions de formation ».

Les onglets « Présentation/ Contenu » contiennent les informations sur les modalités de la formation en soins infirmiers avant la réingénierie de la formation issue de l’arrêté du 20 février 2026, pour les étudiants entrés en formation IFSI avant septembre 2026. Ces pages sont en cours d’actualisation.

Les informations actualisées intégrant les évolutions issues de l’Arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier sont consultables dans l’onglet « Réingénierie formation 2026 ».

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent :

  • Avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation ;
  • Être titulaire d’un Baccalauréat ou de l’équivalence de ce diplôme ou avoir au moins 3 ans de cotisation sociale pour les personnes en reconversion professionnelle.

La formation est accessible aux publics suivants :

  • Formation initiale (post-baccalauréat ou poursuite d’études via Parcoursup)
  • Formation professionnelle continue (sur épreuves de sélection)

Formation en apprentissage à partir de la 3ème année de formation en lien avec le CFA Sanitaire et social Bourgogne Franche Comté. Pour plus de renseignement consulter le site du CFA et le contacter.

NOS ATOUTS

  • Accompagnement individualisé de chaque étudiant dans son projet de formation (suivi pédagogique)
  • Apprentissage par simulation (jeux de rôles, travaux pratiques...)
  • Terrains de stages diversifiés (CHU, structures sanitaires et médicosociales du bassin dijonnais…)
  • Collaboration avec les ressources du CHU (intervenants universitaires)

COMPÉTENCES ACQUISES EN FIN DE FORMATION

Dix compétences sont identifiées :

  1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
  2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
  6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
  7. Analyser la qualité́ des soins et améliorer sa pratique professionnelle
  8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
  9. Organiser et coordonner des interventions soignantes
  10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation

MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION

L’évaluation, conformément au référentiel de la formation (Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d’État d‘infirmier), est continue et répartie tout au long de l’année de formation. Les évaluations sont réalisées à l’institut ou en stage :

  • Individuelles ou collectives
  • Écrites ou orales
  • Théoriques ou pratiques
  • Bilans de stages

Pour obtenir le diplôme d’État d’infirmier et le grade de Licence, il faut avoir validé :

  • des unités de formation dont le contenu est soit contributif au métier, soit cœur de métier
  • des unités d’intégration centrées sur la mobilisation des savoirs en situation
  • des unités de formation transversales (anglais et méthodes de travail)
  • des savoirs et savoir-faire acquis en stage clinique

La totalité des compétences doit être validées conformément au référentiel de formation.

CERTIFICATION

Diplôme d’État d’Infirmier (niveau VI)

Le diplôme d’Infirmier est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le N°RNCP39923.

Le certificateur est le Ministère de la Santé et de la Prévention. La date d’échéance de l’enregistrement est le 31/12/2029.

 

Cliquez ici pour consulter la fiche France Compétences ici : RNCP39923 – DE – Infirmier

Grade licence (180 ECTS)

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2.

EFFECTIF

172 étudiants par promotion dont 33 % accessibles par la Formation Professionnelle Continue (soit 57 places)

Possibilité d’équivalences ou de passerelles

Les titulaires d’un Diplôme d’État d’Infirmier peuvent accéder, sous certaines conditions, à d’autres formations avec dispense de la première année : psychomotricien, ergothérapeute, pédicure-podologue, électro-radiologue, kinésithérapeute, sage-femme, médecin.
De par leur grade de licence, ils peuvent prétendre à intégrer un parcours universitaire de niveau Master (Santé Publique, Gestion et conduite de projets…).

TARIFS

  • Pour les apprenants relevant de la formation professionnelle continue 2026 : Droit d’inscription à la sélection : 120 €
  • Frais de formation annuels pris en charge par le la Région pour les néo-bacheliers et apprenants en formation initiale.
  • Frais de formation annuels pour les apprenants relevant de la formation professionnelle continue pris en charge par un employeur ou un OPCO ou auto-financement à compter de la rentrée de septembre 2026 : 1ère année :  8 800 € ;  2ème année : 8 600 € ; 3ème année : 8 500€.
  • Frais de formation annuels pour les parcours partiels :
    • DE sages-femmes : 1000 €
    • DE médecins ou étudiants en médecine : 2000 €

Pour tous :

  • Droit d’inscription universitaire annuel à la charge des apprenants : tarif appliqué par l’Université de Bourgogne : à titre indicatif 178€ pour la rentrée 2026-2027
  • Contribution de Vie Étudiante et de Campus (CVEC) à la charge des apprenants (sauf pour les apprenants financés par un employeur, un OPCO/ OPCA, Transition Pro ou ayant fourni une attestation France Travail) : 105 €

Les tarifs sont susceptibles d’être actualisés chaque année.

Formation éligible au CPF.

FINANCEMENTS

Différentes prises en charge financières sont possibles selon votre situation.

Vous pouvez vous reporter au dossier d’inscription pour connaître les différents statuts et financements associés.

Pour les candidats ne relevant pas de la formation initiale, nous vous invitons à vous renseigner auprès des organismes suivants : organismes de fonds de formation (OPCO, TRANSITION PRO, Mon Compte Personnel de Formation …), France Travail, votre employeur.

Vous pouvez contacter le secrétariat de la filière de formation afin d’obtenir un devis personnalisé selon votre situation.

La Région a harmonisé son dispositif de bourses d’études sanitaires et sociales pour l’ensemble des étudiants inscrits dans les instituts situés sur son territoire, quelle que soit leur adresse de résidence. Pour plus d’informations : https://www.bourgognefranchecomte.fr/demande-de-bourse-sanitaire-et-sociale

Les onglets « Présentation/ Contenu » contiennent les informations sur les modalités de la formation en soins infirmiers avant la réingénierie de la formation issue de l’arrêté du 20 février 2026, pour les étudiants entrés en formation IFSI avant septembre 2026. Ces pages sont en cours d’actualisation.

Les informations actualisées intégrant les évolutions issues de l’Arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier sont consultables dans l’onglet « Réingénierie formation 2026 ».

PROGRAMME avant l’arrêté du 20/02/2026

Pour les étudiants en formation en soins infirmiers ayant intégré l’IFSI avant septembre 2026 et la réingénierie, la formation d’Infirmier était encadrée par l’Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d’État d‘infirmier.

Pour ces étudiants, la formation se déroule sur 3 années soit six semestres de vingt semaines chacun, équivalant à 4200 heures et comprend 28 semaines de congés.

Il s’agit d’une formation alternant le travail théorique réalisé en institut et les apprentissages cliniques effectués en stage.

60 semaines d’enseignement théorique sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travail personnel guidé dans les domaines :

  • Des sciences humaines, sociales et du droit
  • Des sciences biologiques et médicales
  • Des sciences et techniques infirmières, fondements, méthodes et interventions
  • De l’intégration des savoirs et développement de la posture professionnelle
  • Des méthodes de travail

STAGES

Les stages sont répartis de la manière suivante :

  • Semestre 1 : 1 stage de 5 semaines
  • Semestres 2, 3, 4, 5 : 1 stage de 10 semaines chacun
  • Semestre 6 : 2 stages de 15 semaines au total

60 semaines de stage effectuées dans 4 typologies de service :

  • Soins de courte durée : établissement d’hospitalisation publics ou privés comportant des unités de médecine, de chirurgie et d’obstétrique.
  • Santé mentale et psychiatrie : établissements publics ou privés accueillant des personnes hospitalisées ou non, ayant des problèmes psychiatriques ou de santé mentale.
  • Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation : établissements publics ou privés accueillant des personnes qui requièrent des soins continus dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale dans un but de réinsertion ou de continuité de la vie.
  • Soins individuels et collectifs sur des lieux de vie : il s’agit par exemple des écoles, des SSIAD, des EHPAD…

Les étudiants sont encadrés par un maître de stage et un tuteur tous deux professionnels infirmiers. Ils sont accompagnés également par les formateurs de l’Institut de formation.

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Formation en alternance (temps de formation théorique en institut et temps de formation clinique en stage).
  • Méthodes pédagogiques diversifiées : cours magistraux, exercices pratiques, cliniques et réflexifs, jeux de rôle, simulation, méthodes actives et interactives, portfolio.
  • Suivi pédagogique individualisé avec un formateur référent : entretiens individuels en début et en cours de formation pour vous accompagner dans votre projet et dans votre cursus de formation.

ALLEGEMENTS DE FORMATION

En application de l’article 7 de l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au Diplôme d’État d’infirmier modifié, les personnes admises en formation peuvent demander à faire l’objet de dispenses d’unités d’enseignements ou de semestres sous certaines conditions au regard de leur formation antérieure validée, des certifications, titres et diplômes obtenus et de leur parcours professionnel.

Vous pouvez consulter les informations sur le Parcours spécifique d’accès en 2ème année de formation en soins Infirmiers pour les aides-soignants diplômés d’État expérimentés sur l’onglet spécifique.

2100 H

d'enseignement théorique

2100 H

de stage

Calendrier et dates clés

Hors Parcoursup / FPC

Rentrée : septembre 2027

Période d'inscription :

Sélection FPC : Inscription sur dossier via My Select du 5 octobre au 12 novembre 2026

Epreuve orale /entretien :

27 novembre au 18 décembre 2026

Epreuve écrite :

8 décembre 2026 après-midi (14h-16h). Appel à 13h45.

Chaque IFSI organise le concours dans ses locaux.

Résultats :

15 janvier 2027 à partir de 14 h 00

Affichage des résultats dans chaque IFSI, Envoi des courriers aux candidats

MODALITÉS D’ACCÈS

Le dossier d’inscription est accessible (en bas de page) et l’inscription est effectuée via My Select en ligne.

L’institut de formation organise une rentrée par an en 1ère année : début Septembre.
Les promotions de 2ème et 3ème années rentrent en septembre.

  • Pour les néo-bacheliers, les étudiants en études supérieures et les titulaires du baccalauréat ou de l’équivalent de ce diplôme en réorientation : sélection via la plateforme Parcoursup et y consulter les dates

Calendrier et dates clés Parcoursup

Campagne d’informations sur la formation De novembre à janvier
Campagne de saisie des vœux De janvier à mars
Finalisation du dossier Avril
Réception des réponses des instituts de formation et décision du candidat De mai à juillet
  • Pour les personnes relevant de la formation professionnelle continue : la sélection est réalisée pour ces candidats via les épreuves annuelles, organisées par l’Institut de formation conformément à l’arrêté du 20 février 2026 (articles 10 à 13).
  • Une épreuve écrite (1h au total) de sélection avec calculs simples de mathématiques (30 mn) et français (30 mn) consistant en la rédaction de réponses à des questions dans le domaine sanitaire et social permettant d’apprécier les qualités rédactionnelles, aptitudes au questionnement, à l’analyse et à l’argumentation du candidat ainsi que la capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel (communes à tous les IFSI de BOURGOGNE – Inscription dans un seul IFSI de BOURGOGNE possible pour une entrée au sein de l’IFSI où le candidat passe les épreuves de sélection).

Pour les AS souhaitant accéder en 2ème année voir notre page « Parcours spécifique Aide-Soignant accès en 2ème année IFSI ».

  • Une épreuve orale : entretien avec un jury sur la base d’un dossier remis par le candidat permettant d’apprécier l’expérience professionnelle, le projet professionnel et les motivations du candidat ainsi que ses capacités à valoriser son expérience professionnelle comprenant les pièces suivantes :
    • La copie d’une pièce d’identité
    • Les diplôme (s) détenu (s)
    • Les attestation (s) employeur (s) et attestations de formations continues
    • Un curriculum vitae actualisé
    • Une lettre de motivation

Dossier d’inscription à télécharger ci-dessous (en période de sélection).

Affichage des résultats à l’extérieur du bâtiment du Campus Paramédical (12 Boulevard Maréchal de Lattre de Tassigny) et diffusion sur le site internet du Campus Paramédical. Les résultats sont également transmis aux candidats par courrier à l’adresse qui aura été indiquée dans le dossier d’inscription à la sélection. Attention : aucun résultat ne sera transmis par téléphone.

Le candidat(e) à l’inscription en formation infirmière,

est à jour de :

  • la vaccination contre la diphtérie, le tétanos, la coqueluche et la poliomyélite,
  • la vaccination contre l’hépatite B (3 doses),
  • la vaccination contre la rougeole, les oreillons et la rubéole.

est immunisé(e) contre l’Hépatite B (sérologie dosage anticorps anti-HBS réalisée). Si non immunisé (e), la vaccination doit être débutée au plus tard avant la rentrée en formation.

ACCESSIBILITÉ

L’Institut étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à nous contacter pour obtenir des informations.

Nous vous invitons à contacter le secrétariat de la filière de formation ou l’un de nos référents handicap pour obtenir des informations.

A compter de la rentrée 2026, les modalités de la formation préparant au diplôme d’Etat d’Infirmier Diplômé d’Etat » évoluent avec l’Arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier.

Cette page est en cours d’actualisation avec les éléments modifiés issus de l’arrêté publié en 2026:

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent :

  • Etre titulaire du baccalauréat, ou avoir obtenu l’équivalence ou la dispense de ce grade conformément à l’article L. 612-3 du code de l’éducation;
  • Avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation.

La formation est accessible aux publics suivants :

  • Formation initiale (post-baccalauréat ou poursuite d’études via Parcoursup) dont l’apprentissage ;
  • Formation professionnelle continue (sur épreuves de sélection FPC).

Formation en apprentissage à partir de la 3ème année de formation en lien avec le CFA Sanitaire et social Bourgogne Franche Comté. Pour plus de renseignement consulter le site du CFA et le contacter.

 

NOS ATOUTS

  • Accompagnement individualisé de chaque étudiant dans son projet de formation (suivi pédagogique, dispositifs d’aide à la réussite et d’appui)
  • Apprentissage par simulation (jeux de rôles, travaux pratiques...)
  • Terrains de stages diversifiés agréés (CHU, structures sanitaires et médicosociales du bassin dijonnais…)
  • Collaboration avec les ressources du CHU (intervenants) et l’Université Bourgogne Europe

COMPÉTENCES ACQUISES EN FIN DE FORMATION

Pour répondre aux évolutions des prises en soin des personnes à tous les âges de la vie y compris dans un contexte de prévention et de promotion de la santé, le référentiel de formation identifie :

Cinq domaines spécifiques d’enseignements théoriques et pratiques et 13 compétences génériques, spécifiques et psychosociales citées dans le référentiel de formation :

  • Domaine A : sciences infirmières et raisonnement clinique

Ensemble des savoirs théoriques fondamentaux et méthodes permettant de prendre des décisions au regard des missions dévolues aux infirmiers.

  • Domaine B : pratiques cliniques infirmières, qualité et gestion des risques
    • l’organisation, la réalisation et l’évaluation des soins infirmiers pour une personne ou un groupe de personnes (soins techniques, relationnels, soins éducatifs) ;
    • la formulation d’objectifs thérapeutiques ;
    • la gestion des risques et la mise en œuvre d’une démarche qualité dans le cadre de l’amélioration continue de la pratique infirmière.
  • Domaine C : prévention et promotion de la santé
    • intégrer dans la pratique professionnelle l’ensemble des enjeux liés à la santé publique, à la santé environnementale, à la santé et sécurité au travail afin de mettre en œuvre des soins préventifs et écoresponsables ;
    • promouvoir la santé individuelle, populationnelle et communautaire auprès d’une personne ou d’un groupe de personnes, saines ou malades à tout âge de la vie.
  • Domaine D : communication, travail en équipe et leadership
    • la communication et la collaboration avec les parties prenantes ;
    •  la coordination des activités et des soins et le parcours de soins ;
    • le leadership pour accompagner les personnes et membres d’une équipe à l’atteinte d’objectifs liés à la santé ou à l’amélioration du système de santé ;
    • le processus de professionnalisation.
  • Domaine E : démarche scientifique, initiation à la recherche et méthodologie
    • une démarche scientifique pour intégrer dans sa pratique professionnelle l’utilisation des données probantes et contribuer à la production de données scientifiques ;
    • des compétences linguistiques pour accéder à la littérature scientifique en langue anglaise et accompagner les personnes non francophones.

APPROCHE PAR COMPÉTENCES

L’acquisition des compétences est pensée de manière progressive afin de permettre aux étudiants de développer une autonomie dans leur raisonnement et leur pratique professionnelle pour répondre aux critères relatifs aux savoirs, aux savoir-faire et aux niveaux de responsabilité et d’autonomie associés au niveau 6 de qualification du cadre national des certifications professionnelles.

Cette approche repose sur :

  • l’appropriation des concepts en sciences infirmières et du raisonnement clinique dès le début de la formation, avec un accent sur les bases théoriques, réglementaires et les principes éthiques ;
  • l’approfondissement progressif des connaissances notamment par des mises en situation simulées, l’étude de cas cliniques contextualisés et le tutorat en stage ;
  • l’acquisition des compétences, spécifiques, génériques et psycho-sociales, avec un accompagnement dans la dernière phase du cursus, incluant une immersion renforcée en milieu professionnel en lien avec le choix de la thématique de consolidation du parcours ;
  • l’accompagnement pédagogique personnalisé tout au long du processus d’apprentissage.

MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION

L’évaluation, conformément au référentiel de la formation (Arrêté du 20 février 2026), est continue et répartie tout au long de l’année de formation. Les évaluations sont réalisées à l’institut ou en stage :

  • Individuelles ou collectives
  • Écrites ou orales
  • Théoriques ou pratiques
  • Bilans de stages

Pour obtenir le diplôme d’État d’infirmier et le grade de Licence, il faut avoir validé les cinq domaines de compétences définis dans le référentiel de formation.

CERTIFICATION

Diplôme d’État d’Infirmier (niveau VI)

Le diplôme d’Infirmier est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le N°RNCP39923.

Le certificateur est le Ministère de la Santé et de la Prévention. La date d’échéance de l’enregistrement est le 31/12/2029.

Cliquez ici pour consulter la fiche France Compétences ici : RNCP39923 – DE – Infirmier

Grade licence (180 ECTS)

POSSIBILITE D’EQUIVALENCES OU DE PASSERELLES

Les titulaires d’un Diplôme d’État d’Infirmier peuvent accéder, sous certaines conditions, à d’autres formations avec dispense de la première année ou passerelles spécifiques : psychomotricien, ergothérapeute, pédicure-podologue, électro-radiologue, kinésithérapeute, sage-femme, médecin.

De par leur grade de licence, ils peuvent prétendre à intégrer un parcours universitaire de niveau Master (Santé Publique, Pratiques avancées IPA, Gestion et conduite de projets…).

PROGRAMME

La formation d’Infirmier est encadrée par l’Arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’État d‘infirmier. Elle se déroule sur 3 années soit six semestres pour un total heures, réparties de 4 620 heures, réparties comme suit :

  •  2 310 heures d’enseignement clinique ;
  • 1 890 heures d’enseignement et d’encadrement pédagogique ;
  • 420 heures de travail d’appropriation des connaissances en autonomie.

Les 1 890 heures d’enseignement et d’encadrement pédagogique comprennent des activités de formation diversifiées, notamment :

    • des enseignements en présentiel (dont des cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques) ;
    • des enseignements à distance et des enseignements mobilisant les outils numériques ;
    • des projets individuels ou collectifs qui favorisent la mise en perspective, sur un même objet d’étude, de plusieurs disciplines et compétences.

Chaque semestre correspond à l’acquisition de 30 crédits européens (ECTS) et comprend 20 semaines de formation et 2 semaines de congés, en dehors des congés attribués durant la période estivale.

Pour les étudiants relevant de la formation professionnelle continue, chaque semestre comprend 20 semaines de formation et 2 semaines d’appropriation des connaissances en autonomie.

STAGES

L’enseignement clinique, formation en milieu professionnel, est composé de 66 semaines réparties sur les trois années de formation de la façon suivante : 12 semaines en 1re année, 26 semaines en 2eannée et 28 semaines en 3e année.

Les stages participent à l’acquisition des compétences dans chacun des domaines identifiés au sein du référentiel de formation au même titre que la formation théorique et pratique.

Les stages permettent aux étudiants d’aborder différents modes d’exercice de la profession d’infirmier en réalisant :

  • Des stages hospitaliers, pouvant se dérouler en établissement de santé public et privé ;
  • Des stages extrahospitaliers, pouvant se dérouler notamment en cabinet libéral, centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, établissements et services sociaux et médico-sociaux, service départemental d’incendie et de secours, milieu pénitentiaire et santé scolaire.

Les étudiants effectuent 35 heures de présence hebdomadaire en stage, en moyenne, incluant 5 heures dédiées à l’appropriation des connaissances dans une démarche réflexive sur le lieu de stage.

Les stages sont effectués dans des typologies de parcours diversifiées dans des terrains de stages agréés.

Quatre typologies de stage définies ainsi :

  1. Prise en soins d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie présentant une altération de l’état de santé, physique ou psychique, en phase aigüe ;
  2. Prise en soins d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie présentant une altération de l’état de santé, physique ou psychique, stabilisée ;
  3. Accompagnement d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie dans le maintien ou l’amélioration de leur état de santé, dans le cadre d’une équipe de soins primaires contribuant à l’offre de soins de premier recours
  4. Accompagnement d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie, en situation de vulnérabilité liée à des problèmes de santé, de handicap, de dépendance, d’exclusion sociale.

Les étudiants sont encadrés par un maître de stage et un tuteur de stage professionnels. Ils sont accompagnés également par les formateurs référents de l’Institut de formation.

Une indemnité de stage est versée aux étudiants (selon statuts) pendant la durée des stages réalisés au cours de leur formation, que ces stages interviennent durant la formation initiale, en session de rattrapage ou à titre complémentaire.

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Formation en alternance (temps de formation théorique en institut et temps de formation clinique en stage).
  • Méthodes pédagogiques diversifiées : cours magistraux, exercices pratiques, cliniques et réflexifs, jeux de rôle, simulation, méthodes actives et interactives, portfolio.
  • Suivi pédagogique individualisé avec un formateur référent : entretiens individuels en début et en cours de formation pour vous accompagner dans votre projet et dans votre cursus de formation.

Au cours de la formation, sept principes régissent l’acquisition de connaissances et compétences :

  • La participation active des étudiants : les activités pédagogiques, telles que les travaux dirigés, les exposés, les approches par problèmes, ainsi que les mises en situation professionnelle simulées ou réelles, pour impliquer activement les étudiants dans leur apprentissage et favoriser leur engagement ;
  • L’analyse réflexive : les étudiants sont encouragés à développer une démarche réflexive, les amenant à analyser leurs actions, leurs pensées, leurs ressentis et leurs apprentissages.
  • La multidisciplinarité et l’interprofessionnalité : l’objectif est de préparer les étudiants à travailler en collaboration avec des professionnels de santé issus de diverses disciplines, en les impliquant dans l’étude de situations concrètes ou de problèmes de santé.
  • L’évolution constante des savoirs : les étudiants acquièrent des concepts clés notamment en lien avec la recherche et le champ disciplinaire pour faire évoluer leur pratique professionnelle tout au long de leur parcours académique et professionnel.
  • La personnalisation du parcours de formation : l’objectif est d’accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.
  • L’accompagnement à la réussite : un suivi pédagogique personnalisé et collectif est mis en place pour soutenir chaque étudiant. Ce dispositif inclut l’accompagnement en stage et en institut, la médiation des contenus pédagogiques et des évaluations formatives permettant de guider l’acquisition des savoirs et des compétences ;
  • Le bien-être étudiant : un environnement favorable au bien-être des étudiants est assuré, tant dans les structures de formation qu’en stage.

DISPENSES D’ENSEIGNEMENT / ALLEGEMENTS DE FORMATION

En application des dispositions de l’arrêté du 20 février 2026 (articles 18 à 21), lorsqu’ils sont admis en formation, les étudiants peuvent être dispensés d’unités d’enseignement ou de semestres par le président de l’université après avis de la commission d’admission mentionnée à l’article 6 de l’arrêté précité.

Ces dispenses sont accordées au regard de leur formation antérieure validée, des certifications, titres et diplômes obtenus et de leur parcours professionnel.

PARCOURS SPECIFIQUE AS

Les titulaires du diplôme d’Etat d’aide-soignant répondant aux conditions cumulatives suivantes, peuvent intégrer la formation d’infirmier en deuxième année, après avis favorable de la commission d’admission :

  1. Disposer d’une expérience professionnelle en cette qualité d’au moins trois ans à temps plein ou l’équivalent à temps partiel, sur la période des cinq dernières années à la date de sélection ;
  2. Avoir été sélectionnés par la voie de la formation professionnelle continue ;
  3. Avoir validé un parcours spécifique de formation de trois mois.

Pour être éligibles au parcours, les aides-soignants doivent faire acte de candidature et être retenus par leur employeur à cette fin.

Consulter les informations sur ce dispositif spécifique dans la rubrique de notre formation continue ou en contactant le secrétariat.

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Admission pour les étudiants issus de l’enseignement secondaire ou supérieur via la plateforme PARCOURSUP
  • Admission pour les candidats relevant de la formation professionnelle continue:

Ils déposent un dossier de candidature via My Select comprenant les pièces suivantes :

  1. La copie d’une pièce d’identité, passeport ou titre de séjour ;
  2. La copie des diplômes, certificats ou titres obtenus ;
  3. Un curriculum vitae ;
  4. L’attestation ou les attestations de travail et les attestations de formation suivie ;
  5. Une lettre de candidature exposant leur projet professionnel.

L’admission de ces candidats est soumise à la réussite d’épreuves de sélection.

La date limite de dépôt des dossiers de candidature et la date de communication des résultats aux candidats sont fixées par l’IFSI.

Les candidats qui sollicitent une dispense du baccalauréat déposent une demande de validation des études, expériences professionnelles et acquis personnels, conformément aux articles D. 613-38 et suivants du code de l’éducation.

La décision de validation est prise par le président de l’université sur proposition de la commission d’admission mentionnée à l’article 6 de l’arrêté du 20/02/2026.

La sélection est réalisée pour ces candidats via les épreuves annuelles, organisées par l’Institut de formation conformément aux modalités réglementaires en vigueur :

  • Une épreuve écrite (1h au total) : comprenant des calculs simples de mathématiques (30 mn) et une épreuve de français/rédaction (30 mn) consistant en des réponses à des questions dans le domaine sanitaire et social. Elle permet d’apprécier les qualités rédactionnelles, l’aptitude à l’analyse, l’argumentation ainsi que la capacité à se projeter dans le futur environnement professionnel. (Modalités de regroupement territorial spécifiques à la région Bourgogne).
  • Une épreuve orale (20 mn) : entretien avec un jury sur la base d’un dossier de candidature préalablement déposé par le candidat. Cet entretien permet d’évaluer l’expérience professionnelle, la motivation, la cohérence du projet professionnel et l’aptitude à suivre la formation.

Métier

L’infirmier diplômé d’Etat (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, éducative ou palliative dans le but d’améliorer, maintenir ou restaurer la santé au sein d’organisations diverses : établissements de santé (public et privé), secteur extrahospitalier (domicile, santé scolaire, santé au travail…), milieu médicosocial et associatif (EHPAD, structures pour personnes présentant un handicap…), organisations humanitaires, armée, milieu carcéral…

Les perspectives d’évolutions possibles :

  • Avec son grade de Licence, l’IDE peut poursuivre un cursus universitaire (ex. : Master Infirmier en Pratiques Avancées, Doctorat en sciences infirmières)
  • Spécialisation possible : Infirmier anesthésiste diplômé d’État (IADE), Infirmier de bloc opératoire diplômé d’État (IBODE), Infirmier puériculteur diplômé d’État (IPDE), Infirmier référent en hygiène, plaie et cicatrisation, douleur, Infirmier coordonnateur de soins (EHPAD, SSIAD)…
  • Formation en management et pédagogie : Cadre de santé (concours)
  • Directeur des Soins (concours EHESP)

CERTIFICATION QUALITE

L’Institut de Formation en Soins Infirmiers est certifié QUALIOPI pour la mention « Actions de formation ».
Présentation

Les onglets « Présentation/ Contenu » contiennent les informations sur les modalités de la formation en soins infirmiers avant la réingénierie de la formation issue de l’arrêté du 20 février 2026, pour les étudiants entrés en formation IFSI avant septembre 2026. Ces pages sont en cours d’actualisation.

Les informations actualisées intégrant les évolutions issues de l’Arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier sont consultables dans l’onglet « Réingénierie formation 2026 ».

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent :

  • Avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation ;
  • Être titulaire d’un Baccalauréat ou de l’équivalence de ce diplôme ou avoir au moins 3 ans de cotisation sociale pour les personnes en reconversion professionnelle.

La formation est accessible aux publics suivants :

  • Formation initiale (post-baccalauréat ou poursuite d’études via Parcoursup)
  • Formation professionnelle continue (sur épreuves de sélection)

Formation en apprentissage à partir de la 3ème année de formation en lien avec le CFA Sanitaire et social Bourgogne Franche Comté. Pour plus de renseignement consulter le site du CFA et le contacter.

NOS ATOUTS

  • Accompagnement individualisé de chaque étudiant dans son projet de formation (suivi pédagogique)
  • Apprentissage par simulation (jeux de rôles, travaux pratiques...)
  • Terrains de stages diversifiés (CHU, structures sanitaires et médicosociales du bassin dijonnais…)
  • Collaboration avec les ressources du CHU (intervenants universitaires)

COMPÉTENCES ACQUISES EN FIN DE FORMATION

Dix compétences sont identifiées :

  1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
  2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
  6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
  7. Analyser la qualité́ des soins et améliorer sa pratique professionnelle
  8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
  9. Organiser et coordonner des interventions soignantes
  10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation

MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION

L’évaluation, conformément au référentiel de la formation (Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d’État d‘infirmier), est continue et répartie tout au long de l’année de formation. Les évaluations sont réalisées à l’institut ou en stage :

  • Individuelles ou collectives
  • Écrites ou orales
  • Théoriques ou pratiques
  • Bilans de stages

Pour obtenir le diplôme d’État d’infirmier et le grade de Licence, il faut avoir validé :

  • des unités de formation dont le contenu est soit contributif au métier, soit cœur de métier
  • des unités d’intégration centrées sur la mobilisation des savoirs en situation
  • des unités de formation transversales (anglais et méthodes de travail)
  • des savoirs et savoir-faire acquis en stage clinique

La totalité des compétences doit être validées conformément au référentiel de formation.

CERTIFICATION

Diplôme d’État d’Infirmier (niveau VI)

Le diplôme d’Infirmier est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le N°RNCP39923.

Le certificateur est le Ministère de la Santé et de la Prévention. La date d’échéance de l’enregistrement est le 31/12/2029.

 

Cliquez ici pour consulter la fiche France Compétences ici : RNCP39923 – DE – Infirmier

Grade licence (180 ECTS)

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2.

EFFECTIF

172 étudiants par promotion dont 33 % accessibles par la Formation Professionnelle Continue (soit 57 places)

Possibilité d’équivalences ou de passerelles

Les titulaires d’un Diplôme d’État d’Infirmier peuvent accéder, sous certaines conditions, à d’autres formations avec dispense de la première année : psychomotricien, ergothérapeute, pédicure-podologue, électro-radiologue, kinésithérapeute, sage-femme, médecin.
De par leur grade de licence, ils peuvent prétendre à intégrer un parcours universitaire de niveau Master (Santé Publique, Gestion et conduite de projets…).
Tarifs / Financements

TARIFS

  • Pour les apprenants relevant de la formation professionnelle continue 2026 : Droit d’inscription à la sélection : 120 €
  • Frais de formation annuels pris en charge par le la Région pour les néo-bacheliers et apprenants en formation initiale.
  • Frais de formation annuels pour les apprenants relevant de la formation professionnelle continue pris en charge par un employeur ou un OPCO ou auto-financement à compter de la rentrée de septembre 2026 : 1ère année :  8 800 € ;  2ème année : 8 600 € ; 3ème année : 8 500€.
  • Frais de formation annuels pour les parcours partiels :
    • DE sages-femmes : 1000 €
    • DE médecins ou étudiants en médecine : 2000 €

Pour tous :

  • Droit d’inscription universitaire annuel à la charge des apprenants : tarif appliqué par l’Université de Bourgogne : à titre indicatif 178€ pour la rentrée 2026-2027
  • Contribution de Vie Étudiante et de Campus (CVEC) à la charge des apprenants (sauf pour les apprenants financés par un employeur, un OPCO/ OPCA, Transition Pro ou ayant fourni une attestation France Travail) : 105 €

Les tarifs sont susceptibles d’être actualisés chaque année.

Formation éligible au CPF.

FINANCEMENTS

Différentes prises en charge financières sont possibles selon votre situation.

Vous pouvez vous reporter au dossier d’inscription pour connaître les différents statuts et financements associés.

Pour les candidats ne relevant pas de la formation initiale, nous vous invitons à vous renseigner auprès des organismes suivants : organismes de fonds de formation (OPCO, TRANSITION PRO, Mon Compte Personnel de Formation …), France Travail, votre employeur.

Vous pouvez contacter le secrétariat de la filière de formation afin d’obtenir un devis personnalisé selon votre situation.

La Région a harmonisé son dispositif de bourses d’études sanitaires et sociales pour l’ensemble des étudiants inscrits dans les instituts situés sur son territoire, quelle que soit leur adresse de résidence. Pour plus d’informations : https://www.bourgognefranchecomte.fr/demande-de-bourse-sanitaire-et-sociale

Contenu

Les onglets « Présentation/ Contenu » contiennent les informations sur les modalités de la formation en soins infirmiers avant la réingénierie de la formation issue de l’arrêté du 20 février 2026, pour les étudiants entrés en formation IFSI avant septembre 2026. Ces pages sont en cours d’actualisation.

Les informations actualisées intégrant les évolutions issues de l’Arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier sont consultables dans l’onglet « Réingénierie formation 2026 ».

PROGRAMME avant l’arrêté du 20/02/2026

Pour les étudiants en formation en soins infirmiers ayant intégré l’IFSI avant septembre 2026 et la réingénierie, la formation d’Infirmier était encadrée par l’Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d’État d‘infirmier.

Pour ces étudiants, la formation se déroule sur 3 années soit six semestres de vingt semaines chacun, équivalant à 4200 heures et comprend 28 semaines de congés.

Il s’agit d’une formation alternant le travail théorique réalisé en institut et les apprentissages cliniques effectués en stage.

60 semaines d’enseignement théorique sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travail personnel guidé dans les domaines :

  • Des sciences humaines, sociales et du droit
  • Des sciences biologiques et médicales
  • Des sciences et techniques infirmières, fondements, méthodes et interventions
  • De l’intégration des savoirs et développement de la posture professionnelle
  • Des méthodes de travail

STAGES

Les stages sont répartis de la manière suivante :

  • Semestre 1 : 1 stage de 5 semaines
  • Semestres 2, 3, 4, 5 : 1 stage de 10 semaines chacun
  • Semestre 6 : 2 stages de 15 semaines au total

60 semaines de stage effectuées dans 4 typologies de service :

  • Soins de courte durée : établissement d’hospitalisation publics ou privés comportant des unités de médecine, de chirurgie et d’obstétrique.
  • Santé mentale et psychiatrie : établissements publics ou privés accueillant des personnes hospitalisées ou non, ayant des problèmes psychiatriques ou de santé mentale.
  • Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation : établissements publics ou privés accueillant des personnes qui requièrent des soins continus dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale dans un but de réinsertion ou de continuité de la vie.
  • Soins individuels et collectifs sur des lieux de vie : il s’agit par exemple des écoles, des SSIAD, des EHPAD…

Les étudiants sont encadrés par un maître de stage et un tuteur tous deux professionnels infirmiers. Ils sont accompagnés également par les formateurs de l’Institut de formation.

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Formation en alternance (temps de formation théorique en institut et temps de formation clinique en stage).
  • Méthodes pédagogiques diversifiées : cours magistraux, exercices pratiques, cliniques et réflexifs, jeux de rôle, simulation, méthodes actives et interactives, portfolio.
  • Suivi pédagogique individualisé avec un formateur référent : entretiens individuels en début et en cours de formation pour vous accompagner dans votre projet et dans votre cursus de formation.

ALLEGEMENTS DE FORMATION

En application de l’article 7 de l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au Diplôme d’État d’infirmier modifié, les personnes admises en formation peuvent demander à faire l’objet de dispenses d’unités d’enseignements ou de semestres sous certaines conditions au regard de leur formation antérieure validée, des certifications, titres et diplômes obtenus et de leur parcours professionnel.

Vous pouvez consulter les informations sur le Parcours spécifique d’accès en 2ème année de formation en soins Infirmiers pour les aides-soignants diplômés d’État expérimentés sur l’onglet spécifique.

2100 H

d'enseignement théorique

2100 H

de stage
Sélection / Inscription

Calendrier et dates clés

Hors Parcoursup / FPC

Rentrée : septembre 2027

Période d'inscription :

Sélection FPC : Inscription sur dossier via My Select du 5 octobre au 12 novembre 2026

Epreuve orale /entretien :

27 novembre au 18 décembre 2026

Epreuve écrite :

8 décembre 2026 après-midi (14h-16h). Appel à 13h45.

Chaque IFSI organise le concours dans ses locaux.

Résultats :

15 janvier 2027 à partir de 14 h 00

Affichage des résultats dans chaque IFSI, Envoi des courriers aux candidats

MODALITÉS D’ACCÈS

Le dossier d’inscription est accessible (en bas de page) et l’inscription est effectuée via My Select en ligne.

L’institut de formation organise une rentrée par an en 1ère année : début Septembre.
Les promotions de 2ème et 3ème années rentrent en septembre.

  • Pour les néo-bacheliers, les étudiants en études supérieures et les titulaires du baccalauréat ou de l’équivalent de ce diplôme en réorientation : sélection via la plateforme Parcoursup et y consulter les dates

Calendrier et dates clés Parcoursup

Campagne d’informations sur la formation De novembre à janvier
Campagne de saisie des vœux De janvier à mars
Finalisation du dossier Avril
Réception des réponses des instituts de formation et décision du candidat De mai à juillet
  • Pour les personnes relevant de la formation professionnelle continue : la sélection est réalisée pour ces candidats via les épreuves annuelles, organisées par l’Institut de formation conformément à l’arrêté du 20 février 2026 (articles 10 à 13).
  • Une épreuve écrite (1h au total) de sélection avec calculs simples de mathématiques (30 mn) et français (30 mn) consistant en la rédaction de réponses à des questions dans le domaine sanitaire et social permettant d’apprécier les qualités rédactionnelles, aptitudes au questionnement, à l’analyse et à l’argumentation du candidat ainsi que la capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel (communes à tous les IFSI de BOURGOGNE – Inscription dans un seul IFSI de BOURGOGNE possible pour une entrée au sein de l’IFSI où le candidat passe les épreuves de sélection).

Pour les AS souhaitant accéder en 2ème année voir notre page « Parcours spécifique Aide-Soignant accès en 2ème année IFSI ».

  • Une épreuve orale : entretien avec un jury sur la base d’un dossier remis par le candidat permettant d’apprécier l’expérience professionnelle, le projet professionnel et les motivations du candidat ainsi que ses capacités à valoriser son expérience professionnelle comprenant les pièces suivantes :
    • La copie d’une pièce d’identité
    • Les diplôme (s) détenu (s)
    • Les attestation (s) employeur (s) et attestations de formations continues
    • Un curriculum vitae actualisé
    • Une lettre de motivation

Dossier d’inscription à télécharger ci-dessous (en période de sélection).

Affichage des résultats à l’extérieur du bâtiment du Campus Paramédical (12 Boulevard Maréchal de Lattre de Tassigny) et diffusion sur le site internet du Campus Paramédical. Les résultats sont également transmis aux candidats par courrier à l’adresse qui aura été indiquée dans le dossier d’inscription à la sélection. Attention : aucun résultat ne sera transmis par téléphone.

Le candidat(e) à l’inscription en formation infirmière,

est à jour de :

  • la vaccination contre la diphtérie, le tétanos, la coqueluche et la poliomyélite,
  • la vaccination contre l’hépatite B (3 doses),
  • la vaccination contre la rougeole, les oreillons et la rubéole.

est immunisé(e) contre l’Hépatite B (sérologie dosage anticorps anti-HBS réalisée). Si non immunisé (e), la vaccination doit être débutée au plus tard avant la rentrée en formation.

ACCESSIBILITÉ

L’Institut étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à nous contacter pour obtenir des informations.

Nous vous invitons à contacter le secrétariat de la filière de formation ou l’un de nos référents handicap pour obtenir des informations.

Réingénierie formation 2026

A compter de la rentrée 2026, les modalités de la formation préparant au diplôme d’Etat d’Infirmier Diplômé d’Etat » évoluent avec l’Arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier.

Cette page est en cours d’actualisation avec les éléments modifiés issus de l’arrêté publié en 2026:

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent :

  • Etre titulaire du baccalauréat, ou avoir obtenu l’équivalence ou la dispense de ce grade conformément à l’article L. 612-3 du code de l’éducation;
  • Avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation.

La formation est accessible aux publics suivants :

  • Formation initiale (post-baccalauréat ou poursuite d’études via Parcoursup) dont l’apprentissage ;
  • Formation professionnelle continue (sur épreuves de sélection FPC).

Formation en apprentissage à partir de la 3ème année de formation en lien avec le CFA Sanitaire et social Bourgogne Franche Comté. Pour plus de renseignement consulter le site du CFA et le contacter.

 

NOS ATOUTS

  • Accompagnement individualisé de chaque étudiant dans son projet de formation (suivi pédagogique, dispositifs d’aide à la réussite et d’appui)
  • Apprentissage par simulation (jeux de rôles, travaux pratiques...)
  • Terrains de stages diversifiés agréés (CHU, structures sanitaires et médicosociales du bassin dijonnais…)
  • Collaboration avec les ressources du CHU (intervenants) et l’Université Bourgogne Europe

COMPÉTENCES ACQUISES EN FIN DE FORMATION

Pour répondre aux évolutions des prises en soin des personnes à tous les âges de la vie y compris dans un contexte de prévention et de promotion de la santé, le référentiel de formation identifie :

Cinq domaines spécifiques d’enseignements théoriques et pratiques et 13 compétences génériques, spécifiques et psychosociales citées dans le référentiel de formation :

  • Domaine A : sciences infirmières et raisonnement clinique

Ensemble des savoirs théoriques fondamentaux et méthodes permettant de prendre des décisions au regard des missions dévolues aux infirmiers.

  • Domaine B : pratiques cliniques infirmières, qualité et gestion des risques
    • l’organisation, la réalisation et l’évaluation des soins infirmiers pour une personne ou un groupe de personnes (soins techniques, relationnels, soins éducatifs) ;
    • la formulation d’objectifs thérapeutiques ;
    • la gestion des risques et la mise en œuvre d’une démarche qualité dans le cadre de l’amélioration continue de la pratique infirmière.
  • Domaine C : prévention et promotion de la santé
    • intégrer dans la pratique professionnelle l’ensemble des enjeux liés à la santé publique, à la santé environnementale, à la santé et sécurité au travail afin de mettre en œuvre des soins préventifs et écoresponsables ;
    • promouvoir la santé individuelle, populationnelle et communautaire auprès d’une personne ou d’un groupe de personnes, saines ou malades à tout âge de la vie.
  • Domaine D : communication, travail en équipe et leadership
    • la communication et la collaboration avec les parties prenantes ;
    •  la coordination des activités et des soins et le parcours de soins ;
    • le leadership pour accompagner les personnes et membres d’une équipe à l’atteinte d’objectifs liés à la santé ou à l’amélioration du système de santé ;
    • le processus de professionnalisation.
  • Domaine E : démarche scientifique, initiation à la recherche et méthodologie
    • une démarche scientifique pour intégrer dans sa pratique professionnelle l’utilisation des données probantes et contribuer à la production de données scientifiques ;
    • des compétences linguistiques pour accéder à la littérature scientifique en langue anglaise et accompagner les personnes non francophones.

APPROCHE PAR COMPÉTENCES

L’acquisition des compétences est pensée de manière progressive afin de permettre aux étudiants de développer une autonomie dans leur raisonnement et leur pratique professionnelle pour répondre aux critères relatifs aux savoirs, aux savoir-faire et aux niveaux de responsabilité et d’autonomie associés au niveau 6 de qualification du cadre national des certifications professionnelles.

Cette approche repose sur :

  • l’appropriation des concepts en sciences infirmières et du raisonnement clinique dès le début de la formation, avec un accent sur les bases théoriques, réglementaires et les principes éthiques ;
  • l’approfondissement progressif des connaissances notamment par des mises en situation simulées, l’étude de cas cliniques contextualisés et le tutorat en stage ;
  • l’acquisition des compétences, spécifiques, génériques et psycho-sociales, avec un accompagnement dans la dernière phase du cursus, incluant une immersion renforcée en milieu professionnel en lien avec le choix de la thématique de consolidation du parcours ;
  • l’accompagnement pédagogique personnalisé tout au long du processus d’apprentissage.

MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION

L’évaluation, conformément au référentiel de la formation (Arrêté du 20 février 2026), est continue et répartie tout au long de l’année de formation. Les évaluations sont réalisées à l’institut ou en stage :

  • Individuelles ou collectives
  • Écrites ou orales
  • Théoriques ou pratiques
  • Bilans de stages

Pour obtenir le diplôme d’État d’infirmier et le grade de Licence, il faut avoir validé les cinq domaines de compétences définis dans le référentiel de formation.

CERTIFICATION

Diplôme d’État d’Infirmier (niveau VI)

Le diplôme d’Infirmier est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le N°RNCP39923.

Le certificateur est le Ministère de la Santé et de la Prévention. La date d’échéance de l’enregistrement est le 31/12/2029.

Cliquez ici pour consulter la fiche France Compétences ici : RNCP39923 – DE – Infirmier

Grade licence (180 ECTS)

POSSIBILITE D’EQUIVALENCES OU DE PASSERELLES

Les titulaires d’un Diplôme d’État d’Infirmier peuvent accéder, sous certaines conditions, à d’autres formations avec dispense de la première année ou passerelles spécifiques : psychomotricien, ergothérapeute, pédicure-podologue, électro-radiologue, kinésithérapeute, sage-femme, médecin.

De par leur grade de licence, ils peuvent prétendre à intégrer un parcours universitaire de niveau Master (Santé Publique, Pratiques avancées IPA, Gestion et conduite de projets…).

PROGRAMME

La formation d’Infirmier est encadrée par l’Arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d’État d‘infirmier. Elle se déroule sur 3 années soit six semestres pour un total heures, réparties de 4 620 heures, réparties comme suit :

  •  2 310 heures d’enseignement clinique ;
  • 1 890 heures d’enseignement et d’encadrement pédagogique ;
  • 420 heures de travail d’appropriation des connaissances en autonomie.

Les 1 890 heures d’enseignement et d’encadrement pédagogique comprennent des activités de formation diversifiées, notamment :

    • des enseignements en présentiel (dont des cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques) ;
    • des enseignements à distance et des enseignements mobilisant les outils numériques ;
    • des projets individuels ou collectifs qui favorisent la mise en perspective, sur un même objet d’étude, de plusieurs disciplines et compétences.

Chaque semestre correspond à l’acquisition de 30 crédits européens (ECTS) et comprend 20 semaines de formation et 2 semaines de congés, en dehors des congés attribués durant la période estivale.

Pour les étudiants relevant de la formation professionnelle continue, chaque semestre comprend 20 semaines de formation et 2 semaines d’appropriation des connaissances en autonomie.

STAGES

L’enseignement clinique, formation en milieu professionnel, est composé de 66 semaines réparties sur les trois années de formation de la façon suivante : 12 semaines en 1re année, 26 semaines en 2eannée et 28 semaines en 3e année.

Les stages participent à l’acquisition des compétences dans chacun des domaines identifiés au sein du référentiel de formation au même titre que la formation théorique et pratique.

Les stages permettent aux étudiants d’aborder différents modes d’exercice de la profession d’infirmier en réalisant :

  • Des stages hospitaliers, pouvant se dérouler en établissement de santé public et privé ;
  • Des stages extrahospitaliers, pouvant se dérouler notamment en cabinet libéral, centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, établissements et services sociaux et médico-sociaux, service départemental d’incendie et de secours, milieu pénitentiaire et santé scolaire.

Les étudiants effectuent 35 heures de présence hebdomadaire en stage, en moyenne, incluant 5 heures dédiées à l’appropriation des connaissances dans une démarche réflexive sur le lieu de stage.

Les stages sont effectués dans des typologies de parcours diversifiées dans des terrains de stages agréés.

Quatre typologies de stage définies ainsi :

  1. Prise en soins d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie présentant une altération de l’état de santé, physique ou psychique, en phase aigüe ;
  2. Prise en soins d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie présentant une altération de l’état de santé, physique ou psychique, stabilisée ;
  3. Accompagnement d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie dans le maintien ou l’amélioration de leur état de santé, dans le cadre d’une équipe de soins primaires contribuant à l’offre de soins de premier recours
  4. Accompagnement d’une personne ou d’un groupe de personnes à tout âge de la vie, en situation de vulnérabilité liée à des problèmes de santé, de handicap, de dépendance, d’exclusion sociale.

Les étudiants sont encadrés par un maître de stage et un tuteur de stage professionnels. Ils sont accompagnés également par les formateurs référents de l’Institut de formation.

Une indemnité de stage est versée aux étudiants (selon statuts) pendant la durée des stages réalisés au cours de leur formation, que ces stages interviennent durant la formation initiale, en session de rattrapage ou à titre complémentaire.

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Formation en alternance (temps de formation théorique en institut et temps de formation clinique en stage).
  • Méthodes pédagogiques diversifiées : cours magistraux, exercices pratiques, cliniques et réflexifs, jeux de rôle, simulation, méthodes actives et interactives, portfolio.
  • Suivi pédagogique individualisé avec un formateur référent : entretiens individuels en début et en cours de formation pour vous accompagner dans votre projet et dans votre cursus de formation.

Au cours de la formation, sept principes régissent l’acquisition de connaissances et compétences :

  • La participation active des étudiants : les activités pédagogiques, telles que les travaux dirigés, les exposés, les approches par problèmes, ainsi que les mises en situation professionnelle simulées ou réelles, pour impliquer activement les étudiants dans leur apprentissage et favoriser leur engagement ;
  • L’analyse réflexive : les étudiants sont encouragés à développer une démarche réflexive, les amenant à analyser leurs actions, leurs pensées, leurs ressentis et leurs apprentissages.
  • La multidisciplinarité et l’interprofessionnalité : l’objectif est de préparer les étudiants à travailler en collaboration avec des professionnels de santé issus de diverses disciplines, en les impliquant dans l’étude de situations concrètes ou de problèmes de santé.
  • L’évolution constante des savoirs : les étudiants acquièrent des concepts clés notamment en lien avec la recherche et le champ disciplinaire pour faire évoluer leur pratique professionnelle tout au long de leur parcours académique et professionnel.
  • La personnalisation du parcours de formation : l’objectif est d’accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.
  • L’accompagnement à la réussite : un suivi pédagogique personnalisé et collectif est mis en place pour soutenir chaque étudiant. Ce dispositif inclut l’accompagnement en stage et en institut, la médiation des contenus pédagogiques et des évaluations formatives permettant de guider l’acquisition des savoirs et des compétences ;
  • Le bien-être étudiant : un environnement favorable au bien-être des étudiants est assuré, tant dans les structures de formation qu’en stage.

DISPENSES D’ENSEIGNEMENT / ALLEGEMENTS DE FORMATION

En application des dispositions de l’arrêté du 20 février 2026 (articles 18 à 21), lorsqu’ils sont admis en formation, les étudiants peuvent être dispensés d’unités d’enseignement ou de semestres par le président de l’université après avis de la commission d’admission mentionnée à l’article 6 de l’arrêté précité.

Ces dispenses sont accordées au regard de leur formation antérieure validée, des certifications, titres et diplômes obtenus et de leur parcours professionnel.

PARCOURS SPECIFIQUE AS

Les titulaires du diplôme d’Etat d’aide-soignant répondant aux conditions cumulatives suivantes, peuvent intégrer la formation d’infirmier en deuxième année, après avis favorable de la commission d’admission :

  1. Disposer d’une expérience professionnelle en cette qualité d’au moins trois ans à temps plein ou l’équivalent à temps partiel, sur la période des cinq dernières années à la date de sélection ;
  2. Avoir été sélectionnés par la voie de la formation professionnelle continue ;
  3. Avoir validé un parcours spécifique de formation de trois mois.

Pour être éligibles au parcours, les aides-soignants doivent faire acte de candidature et être retenus par leur employeur à cette fin.

Consulter les informations sur ce dispositif spécifique dans la rubrique de notre formation continue ou en contactant le secrétariat.

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Admission pour les étudiants issus de l’enseignement secondaire ou supérieur via la plateforme PARCOURSUP
  • Admission pour les candidats relevant de la formation professionnelle continue:

Ils déposent un dossier de candidature via My Select comprenant les pièces suivantes :

  1. La copie d’une pièce d’identité, passeport ou titre de séjour ;
  2. La copie des diplômes, certificats ou titres obtenus ;
  3. Un curriculum vitae ;
  4. L’attestation ou les attestations de travail et les attestations de formation suivie ;
  5. Une lettre de candidature exposant leur projet professionnel.

L’admission de ces candidats est soumise à la réussite d’épreuves de sélection.

La date limite de dépôt des dossiers de candidature et la date de communication des résultats aux candidats sont fixées par l’IFSI.

Les candidats qui sollicitent une dispense du baccalauréat déposent une demande de validation des études, expériences professionnelles et acquis personnels, conformément aux articles D. 613-38 et suivants du code de l’éducation.

La décision de validation est prise par le président de l’université sur proposition de la commission d’admission mentionnée à l’article 6 de l’arrêté du 20/02/2026.

La sélection est réalisée pour ces candidats via les épreuves annuelles, organisées par l’Institut de formation conformément aux modalités réglementaires en vigueur :

  • Une épreuve écrite (1h au total) : comprenant des calculs simples de mathématiques (30 mn) et une épreuve de français/rédaction (30 mn) consistant en des réponses à des questions dans le domaine sanitaire et social. Elle permet d’apprécier les qualités rédactionnelles, l’aptitude à l’analyse, l’argumentation ainsi que la capacité à se projeter dans le futur environnement professionnel. (Modalités de regroupement territorial spécifiques à la région Bourgogne).
  • Une épreuve orale (20 mn) : entretien avec un jury sur la base d’un dossier de candidature préalablement déposé par le candidat. Cet entretien permet d’évaluer l’expérience professionnelle, la motivation, la cohérence du projet professionnel et l’aptitude à suivre la formation.

Résultats

Dossier d’inscription

Plaquette formation

logo qualiopi
Campus Paramédical – Filière de formation Infirmier
12 Bd Maréchal de Lattre de Tassigny – BP 77908 21079 DIJON Cedex
SIRET : 262 100 076 00104

Directrice : Yamina KROUK
Responsables de formation : Audrey FRANKLIN – audrey.franklin@chu-dijon.fr et Anne-Lise RENAUD – anne-lise.renaud@chu-dijon.fr

Secrétariat : secretariat.ifsi@chu-dijon.fr03.80.29.53.52

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